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Desde los años 70, el capitalismo entró en la nueva fase posfordista, llamada Cuarta revolución industrial o la Revolución de la industria 4.0. Estos cambios implicaron transformaciones significativas para la organización del trabajo, sobre la clase trabajadora y las formas de protección del trabajo -incluyendo las instituciones laborales-, así como nuevos desafíos para las organizaciones sindicales.

El objetivo de este curso es focalizar en algunos de estos puntos, entre ellos las transformaciones en las formas de organización del trabajo, la heterogeneización de la clase trabajadora y los desafíos para las organizaciones sindicales. Uno de esos desafíos está  relacionado con la comunicación sindical, a través de las nuevas formas digitales, herramientas de las redes sociales y la diversificación de públicos y usuarios.


La diplomatura tiene por finalidad la adquisición de conceptos y herramientas técnicas para una mayor expresión comunicacional. Agregarle valor a lo que decimos es como lo decimos. Y como lo decimos es el difícil arte de comunicar.

La misma estará orientada a incorporar pautas de expresión oral y gestual como forma de optimizar los recursos personales a los fines de aplicarlos a la comunicación profesional y personal. Además, tendrá como finalidad dar relevancia a las comunicaciones interpersonales.

La diplomatura tendrá una acometida generalista, puesto que el objetivo no es formar profesionales en comunicación, sino entregar herramientas prácticas y conceptuales que posibiliten el buen manejo de la comunicación no solo hacia otros sino con ellos mismos y de esa manera se pueda establecer mejores relaciones laborales.

Asimismo, se propicia facilitar para ello las técnicas de persuasión potencial; desarrollar una correcta lectura de discursos y textos, transmisión de objetivos propuestos ya sean didácticos o profesionales, obtener soltura personal para un buen manejo de la improvisación y trabajar sobre los obstáculos propios de la comunicación.

Como así también, la motivación laboral que permita obtener el máximo rendimiento de los trabajadores en su entorno. Las actividades motivacionales que ejecuten dentro del sindicato deberán estar dirigidas a mejorar el desempeño laboral, el sentido de pertenencia, la atención y la calidad que nos ayude a vencer cualquier tipo de dificultad o contratiempo.

Todo se complementa con las habilidades de liderazgo que proporciona a los participantes las habilidades para mejorar su actitud y ayudarlos a convertirse en verdaderos líderes, así como saber qué estilo aplicar con sus colaboradores, dependiendo del nivel de madurez de su equipo de trabajo.

El curso de Comunicación + Teatro es un taller que está orientado a reforzar los aspectos de la comunicación verbal y no verbal.

El mismo consta de 8 encuentros y se dictará los días viernes de 19:00 a 21:30 hs en la sede del instituto ubicado en Gral. Hornos 862, barracas CABA.

Algunos de los temas a trabajar en el taller son:
Improvisaciones individuales y grupales.
La voz: respiración y fonación – El pánico escénico.
El cuerpo: cómo trabajar la comunicación no verbal.
Percepción y observación – Actitudes y comportamientos.
Reforzar la comunicación a partir de lo lúdico.


El curso está estructurado con el fin de profundizar acerca de los cambios que surgen de las nuevas tecnologías marcadas por las transformaciones digitales que nos atraviesan, las cuales están transformando diversos sectores de la producción.

En el mismo sentido se pretende abordar cómo las tecnologías de base industrial se combinan entre sí, generando nuevas tecnologías de base que pone en tensión la formación de nuestros trabajadores.